评建办工作人员职责
主任工作职责
在学院评建工作领导小组的领导下开展工作，负责全院以评促建工作的“总体策划、部门协调、信息分析、材料汇总”等工作，主要工作职责：
1、贯彻、落实学院迎评促建工作领导小组的有关决定；
2、进行工作调研，草拟评建总体方案，分解评估各项指标；
3、草拟学院有关评建的文件；
4、部署、安排、督查、协调全院评建工作；
5、编制评建学习材料；
6、制定评估支撑材料分级分类和整理与保存办法，指导各部门完善评估所需文字材料及相关佐证材料；
7、组织起草学院自评报告；
8、做好省教育厅评估专家组进校前的准备工作及评估期间的接待工作；
9、完成领导交付的其他工作。
主任科员工作职责
1、协助主任工作、制定各阶段工作计划；
2、做好各阶段工作总结；
3、及时上报评建所需各种材料；
4、负责收集、整理有关评建工作信息；
5、编印《评建工作简报》；
6、及时掌握各工作小组工作进展；
7、分析评建过程中遇到的困难、提出改进评建工作建议；
8、负责总结推广各部门评建工作好经验、好做法；
9、协助主任做好各种材料的验收、整理和归档；
10、完成院、办领导交办的其它事项。
干事工作职责
1、贯彻执行学院领导、评建办决定的有关事项；
