为了加强我院班干部的理，提高班干部的整体素质，增加我院学生组织凝聚力，做到奖罚分明、年终干部评优有据可依，特制定本考核制度。
一、考核范围
本考核制度考核对象为机电与汽车学院各班班干部（含班委会和团支部干部）。
二、考核内容
1、热爱祖国，自觉地遵守宪法、法律，严格遵守校规校纪，有理想，有道德，尊敬师长，团结同学，以身作则，处处起模范带头作用。
2、学习勤奋，遵守课堂纪律，积极参加专业实践，各门功课成绩优异，积极锻炼，身体健康。
3、工作认真负责，关心同学，全心全意为班级学生服务。积极协助院里做好各项工作，对所担任的工作成绩突出。
三、考核方法
1、根据德智体和工作等考核内容，实行量化积分，按实施细则规定进行加减分。
2、班干部考核每学期评定一次。基础分为100分，两学期平均分85分以上为优，75－84分为良，60－74分为中，60分以下为差。班干部考核等级在优以下取消其优秀学生干部及推优入党资格；毕业生班干部考核等级为80分以下取消其优秀毕业生评选资格；对学生干部考核等级为差的班干部将予以撤职。
3、具体考核由机电系团总支组织执行。班长、支部书记由院团总支考核，报院务委员会审批，其他班干部由班委会、团支部考核，报院团总支审批。
四、考核细则
1、政治思想
受到校级书面表彰者加5分，受到院级书面表彰者加3分。受到学校警告以上处分的，根据处分等级扣5-8分，情节严重的，将做免职处理。受到院警告处分的，根据处分等级扣3-5分。
2、学习
学习成绩优异，各门课程平均80分以上，加5分。考试成绩不及格者每门扣3分，不能参加评三好生。 <
