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东莞常禾电子有限公司招聘信息

2019/6/6 15:48:21人浏览

              东莞常禾电子有限公司招聘信息

一、公司简介:

常禾电子有限公司是一家台湾独资企业, 成立于1979年,座落于广东省东莞市虎门镇居岐管理区, 公司厂房占地面积10万平方米,建筑面积12万平方米;职工人数达2400人左右;员工宿舍4栋、干部宿舍2栋、 高级干部宿舍1幢;公司内部设有医疗室、福利社、兵乓球室、图书室、网吧等各种具备较为健全的福利制度和康乐设施;公司拥有完善质量管理体系,先后于2002年通过ISO9001国际质量管理体系认证、2006年通过ISO/TS16949汽车行业质量管理体系认证、2007年通过ISO14001环境管理体系认证、2010年被认定为国家高新技术企业,2013年和2017年被评为广东省制造业企业500强。

常禾电子早期以生产家用、车用、船用扬声器和舞台音响为主,后成功转型成为一家自主研发、生产、销售集汽车喇叭、汽车功放、汽车CD车头机以及车载导航DVD为一体的高科技企业;同时,常禾电子具备OEMODM的设计制造能力以及车厂PT1PPO产品的的设计及供货能力,并逐步由设计代工生产到内销再到国际品牌全球化行销跨进,是国内唯一全套专车专用影音系统制造商。

公司员工实行五天八小时工作制。薪酬福利参考国家及市场标准,有法定假、带薪年假、产假等有薪假期,购买社会保险,提供免费住宿。公司环境优雅,车间干净整洁,空旷舒适,带中央空调。再加上强有力的经营管理团队和绩效奖励机制。欢迎自信、能力强、有事业心、勇于挑战的人士加盟!

二、岗位需求:

1、外贸业务员:商务英语专业,英语四级(听说读写),勤劳稳重,能承担能力。薪资范围:4-4.5k

2、储备干部:行政管理、人力资源管理、工商企业管理专业,勤奋稳重,能吃苦耐劳,薪资范围4-4.5K

3、技工:应用电子技术、汽车电子技术专业、熟练使用cad绘图,工作敬业,有上进心,薪资范围3.5-4.5k

三、薪资待遇:

1、公司实行计件工资,综合福利计件工资可达4500元—6500元,多劳多得,工资发放准时。

2、公司底薪为1720/月,折算的平时加班标准为14.84/小时,周六日加班标准为19.78/小时,法定节假日加班为29.67/小时。

3、岗位津贴:根据所从事的岗位享受20元—1270元岗位津贴。

4、公司食堂为员工提供三餐/日,员工伙食补贴290/月、白领伙食补贴340/月,端午、中秋等节日发放节日礼物(粽子、月饼、水果),并组织聚餐。

5、公司员工依法享有法定假11天,有薪年假5-15天、产假、陪产假、婚丧假等有薪假。

6、按政府规定为员工办理社会保险(包括:养老、医疗、失业、生育和工伤保险)。

7、春节前后公司视营运情况对回家人员发放相应返乡车票补助。

8、公司宿舍全年供应热水,免费WIFI无限流量上网,住宿环境舒适,安全卫生。