根据学校教师发展中心《2022年下半年教师发展中心活动安排》等文件要求，为充分发挥我院骨干教师以及老教师的教育教学示范作用，帮助学院新进教师加快角色转变，提高教学水平，2022年8月29—30日下午14:30时，经济管理学院组织开展骨干教师示范课和新教师试讲活动，学院全体教职工参加了本次活动，活动由教学助理吴丽婷老师主持。
教学助理吴丽婷老师介绍完本次活动的相关流程后，由会计金融教研室主任何碧老师、工管人力教研室凌志林老师和空乘高铁教研室主任唐丝微老师等分别为大家带来了精彩有趣的示范课。三名老师通过案例导入、互动游戏和正反举例分析等教学方法将自身的教学特色展示得淋漓尽致，讲课条理清晰，课件新颖生动，内容各具特色，在短时间内，充分展示了教学风采和教学特点。赢得的大家的掌声，值得大家观摩学习。
经过第一天的教师示范课后，2022年8月30日下午14:30时，经济管理学院举行新教师试讲活动。
学院法律事务教研室刘玉莹老师通过课前复习，引入了试讲的重点内容——《正当防卫》，通过列举生活中的例子分析了正当防卫成立的条件等。接着，学院空乘高铁教研室全金玲老师通过对身边典型案例及丰富的企业实践经历，将化妆的基础知识讲解的生动有趣。现场迎来了一次又一次的掌声，两位新老师教态大方，语言流利精炼，教学结构完整，教学重难点突出。
试讲结束后，唐新国院长对本次活动进行了总结发言。总结了三位优秀骨干教师的示范课：1.教态、语言、逻辑和引导等教学基本功扎实，2.教学思路清晰、课程设计和教学实施好，3.专业知识熟练、教学方法得当、教学水平较高、教学效果好。对学院的新老师真正起到了示范作用，其他老师的教学得到了很好的借鉴。并对两位新老师试讲进行了客观地点评，对新教师如何组织课程设计、教学基本功、教学方法、如何营造课堂氛围PPT课件制作和板书等方面提出了中肯的改进意见。希望新老师再接再厉，多向学院骨干教师学习，在工作上兢兢业业，团结互助，为学院师资队伍的建设和培养以及教学质量的提升打下坚实基础。
（文/图 经济管理学院 邱宇恒）
