为落实“立德树人”的根本任务，加快学院课程改革和专业建设，以改革促创新，创新促发展，全面提高学院人才培养质量，提高优质就业率和招生录取率，促进青年教师教学能力提升。根据学校的要求，经济管理学院于2021年7月29日下午15：30—17：00时利用腾讯会议软件召开了教学改革研讨会。
学校党委副书记、执行校长夏连虎教授，教学科研处晁培丽处长、经济管理学院唐新国院长、党总支张汉凤副书记、教学助理吴丽婷老师、学院各教研室主任和全体专任教师等参加了本次研讨会，研讨会由唐新国院长主持。
首先，唐新国院长详细地讲解了《经济管理学院教学改革方案》（以下简称“方案”），方案从成立教学改革领导小组、进行教学改革的原因、教学改革的原则、教学改革的目标、教学改革的措施和教学改革试点中不断发现问题、解决问题，总结经验等六个方面进行了拟定，他指出，学院之所以要进行教学改革，其目的在于提高学院的人才培养质量，提高优质就业率和招生录取率，真正实现“以教学为中心，以就业为导向”的办学方针，落实“立德树人”的根本任务。并希望学院各位教师积极参与到教学改革工作中。
尔后，学院各位教师对学校实行教学改革的工作提出了自己的见解，并与大家分享。工商企业管理专业带头人杨东教授指出，根据国家的相关文件，教学改革是未来高职院校发展的必走之路，是提高人才培养质量的重要途径，实现教学改革的重要环节在于实践教学的改革，关键是培养的学生要与企业工作岗位实现无缝对接，通过实训提高学生的专业技能，使得学生能够学以致用。并表示会利用暑假期间下企业了解工作岗位所要求的技能，并将收集的资料进行综合整理。
接着，法律教研室主任孙健老师针对法律专业课程案例设计的系统性、新闻事件和模拟法庭实训展示等分享了自己的教学经验；市营物流教研室主任钟扬华老师分享了其授课的亮点和相关的做法——以任务作为导向，让学生进行角色参与，以赛促教，达到学以致用的目的；工管人力教研室主任凌志林老师针对案例教学法中案例与知识结合的亮点、项目教学中的头脑风暴法等进行了经验分享。
教学助理吴丽婷老师就管理类专业《市场调查预测》课程分享了角色模拟法的应用，并通过以赛促学和以赛促教让学生参与到实践教学中；会计金融教研室主任何碧老师就会计金融专业的信息化处理、日常教学中遇到的问题提出了自己的想法；电子商务教研室主任何金颖老师就电子商务的实践教学、技能竞赛和电商直播等提出了相关的意见和建议；空乘专业唐丝微老师针对空乘专业课程的实操的项目、抓好课堂质量分享了自己的经验。
人力资源管理专业蒋逸仙老师从就业的角度，通过《招聘与录用》专业课程中的面试过程的角色扮演和实操过程分享了自己的教学方法；电子商务专业汤紫婷和丘雨苑老师与大家分享平时上课的教学方法，并强调了专业实操和技能竞赛的重要性；市场营销专业陈若湘老师强调了实践教学的重要性，以实践为主，理论为辅，穿插企业实训实践，培养学生的综合素质能力；高铁专业王腾老师通过发觉学生的形体与体态的不良现象，着重训练，强调形体训练的重要性。
最后，教学科研处晁培丽处长作总结。她强调，教必有法，教无定法，每位教师针对不同的学生不同的教材以及不同的环境都有自己的教学方法，通过召开教学研讨会，每位老师参与教学改革研讨活动，对教师自身的发展起了重要的作用，对提升课堂教学效果和有效课堂打下了坚实的基础。希望各位教师要重视教学改革，并对自己的教学方法的运用进行有效跟踪，促使学校教学质量的提升，培养优质人才。（文/图 经济管理学院 邱宇恒）
