根据图书馆实际工作情况需要,我校图书馆本着平等、公开、公平的原则，从100多名申请勤工助学的17级同学中，择优录用了一批态度好、条件适合的同学补充到图书馆勤工助学岗位中。
为了尽快使每一位通过面试的学生能胜任本职工作，端正工作态度，掌握各项操作技能，熟悉了解图书馆文献资源的布局及使用方法。图书馆老师抽出中午休息时间给通过面试的学生进行岗前培训。在培训过程中，图书馆副馆长陈叶老师给同学们讲解了什么是高校勤工助学，并要求同学们认真学习岗前业务知识及多向15、16级优秀勤工助学学生学习，争取在试用期通过。接着，图书馆陈丽华、李爱民、陈颖诗老师分别就勤工助学管理细则、图书期刊流通规则、图书分布、图书如何上架等岗前业务知识进行培训。此外，15级优秀勤工助学学生陈俊鹏、16级优秀勤工助学学生黄峥还给大家分享了在图书馆工作的心得。
通过招录补充图书馆勤工助学岗位，为图书馆服务体系输送了新鲜血液，丰富了同学们勤工助学内容，增添了勤工助学同学历练自己以提高个人多方面能力的机会，也为图书馆更好地服务广大读者奠定了坚实基础。（文/图书馆 陈丽华 图/图书馆 陈颖诗）
