1.在主管院长领导下，主持全系各专业教学和学生管理工作，贯彻执行学院的决定、指示、规章制度，组织全面完成学院下达的教学、科研及其他任务。
2.根据学院教育事业发展的长远规划和年度工作计划，主持制订本系部教学、学生、科研、发展规模、办学形式、专业设置、学科建设、实验室建设、教职工队伍建设、学术交流等规划和年度计划，报学院批准后，组织实施。
3.负责指挥、协调教学运行工作，搞好教学各个环节的组织管理。主持并协同各专业做好本系教学规范化建设，抓好课程建设、专业教研室建设、学风建设、教研工作和学籍管理，保证教学质量。
4.组织监督各专业做好本系日常教学、教研、科研和业务学习工作，包括教学计划与大纲的制定、修订，考试试卷、学生成绩的审核签字，各类教学任务落实，教学质量考评等。
5.管理本系科学研究、学术交流和社会服务工作。组织审查科研项目，审核本系课程教材、图书资料和其它教学资料。
6.主持系务会议，研究处理专业设置及专业培养计划、教学、科研等方面的重大问题。
7.认真搞好教职工队伍建设。按照管理权限，做好教职工的聘用调配、培训、考核、奖惩。抓好教师梯队建设，培养好专业带头人。
8.关心本系学生德、智、体全面发展，组织开展育人活动、第二课堂活动，协同党组织做好学生和思想政治工作，做好本系学生的就业指导工作。
9.加强同校内外联系，积极联系开展校企联合办学。
10.负责审定本系实验室、实训基地建设规划和设备的购置计划，按学院要求组织实施。
11.组织和指导系重点专业建设和优质课程建设。
12.关心本系教职工的思想、学习、工作和生活，协同党组织做好思想政治工作。
13.组织、检查本系人员全面履行工作职责，执行考核、奖惩制度。
