一、在学生处、学院的领导下主持本院的学生管理工作，主动向主管部门、院领导请示、汇报工作，组织本院各班班主任落实上级指示、学校决议和院领导的各项工作要求。
二、建立和完善学院各项学生管理工作制度，检查、督促规章制度和内部管理制度的贯彻执行，协助做好本院学生评优、评奖、积极分子的推优、培训和培养考察工作。
三、负责经济困难学生资助的基础性工作，协助做好特困生的国家补助金、助学贷款、学费的缓交和勤工助学的推荐、申报工作。
四、培养和造就一支高素质的学生干部队伍，定期召开学生干部会议。
指导班主任建立有凝聚力、和谐的班集体，做好本院后进生的转化和教育工作。
五、根据学生处、院工作计划制定本院学生管理工作计划，拟定落实措施，检查、督促计划的实施，做好年度、学期院学生工作总结及本院学生入学、注册、宿舍安排、新生教育和毕业教育工作。
六、组织本院各班班主任进行政治、业务学习及培训工作，建立和完善层级管理制度，定期召开班主任例会，指导、检查、督促班主任工作，负责做好班主任工作考核。
七、按照管理权限，办理学生请、销假事宜。负责提出对学生的奖惩意见，协助学校有关部门做好学生违纪事件的调查、处理、教育和跟踪回访工作。
八、贯彻学校《学生手册》，落实学生行为规范，教育学生遵纪守法、诚实守信，遵守社会公德，明确学习目标，端正学习态度，组织学生开展文娱、卫生、劳动、公益等形式多样的集体活动。
九、开展学生就业指导与心理健康辅导工作，发挥学生与学院、学校之间的桥梁纽带作用，经常与学生管理部门、学院、任课教师沟通，了解情况，及时反映学生的想法和意见。
十、完成院长、学工助理及其他领导交办的工作。
