一、严格执行、自觉遵守学校的各项教学管理制度和教学纪律，在学生中树立良好的教师形象。
二、严格执行教学计划，不随意调课、停课或找人代课，有事要提前请假。
三、上课不迟到、不早退、教书育人，言传身教，并做到衣冠整洁、仪表端庄、举止文明，每堂课都要严格考勤。
四、严谨治学，为人师表。积极做好教育教学工作，认真履行教书育人职责，热情为学生成长成才服务。
五、钻研教学教法，仔细分析学生的情况，因材施教，不断改进教学方法，努力提高自己的讲课水平。
六、每门课都应布置作业和实训题目，教师应认真批改并及时讲评。
七、加强对学生进行课后辅导，解答疑难问题，加强学习方法的指导，对成绩差的学生耐心辅导。
八、严谨、公正地执行考试、考查制度。试卷要规范，按要求阅卷，阅卷完毕写出试卷分析，各课程考试后三天内将成绩单送交学院办公室。
九、每学期，教师应根据学校的听课制度进行听课。
十、积极参加教学基本建设工作，包括专业建设和课程建设，研究制定与教学任务相关的教学文件和教材；参加专业学科教学方法研究活动，参与教学改革试点和教学实践总结活动，认真摸索教学规律，不断提高业务素质和教学水平。
十一、完成院领导交办的其他工作。
