8月25日下午，医药健康学院召开2026年秋季新学期全体教职工工作部署大会，全面复盘上学期办学成效，系统部署新学期重点任务。会议由院长吕立珍教授主持，校长助理梁明进副教授出席并作总结讲话，全院教职工参会。
会上，吕立珍院长对新入职教师表示欢迎，要求各教研室扎实落实“传帮带”制度，通过岗前培训、集体备课、首课把关等举措，助力新教师快速站稳讲台。
李祎副院长全面总结上学期工作。教学运行规范有序、零差错；技能竞赛参赛8项、获奖6项；护考通过率较去年提升15个百分点；申报校级精品课程9门，多项教改科研项目获批立项；深化与6家企业产教融合；职教周开展29项系列活动，办学影响力稳步增强。新学期部署十大任务：做好开学教学筹备、对标国家专业标准夯实内涵、推进课堂教学改革与数字化落地、优化课程与教科研赋能、升级实践育人平台、聚焦护考分层辅导、完善竞赛培育体系、承办区域技能赛事、攻坚重点建设项目、坚持党建引领协同增效。
围绕教育教学评估工作，李祎副院长对照指标体系，从专业、课程、教材、师资、实习实训、特色创新六大模块细化任务。专业建设上，要求精准对接区域产业布局，完成人才供需分析报告；课程建设上，强化在线开放课程与教学资料规范化归档；教材管理上，严格审核留痕，推进数字教材与活页式教材开发；师资建设上，提升“双师型”占比，压实企业实践与行业导师授课；实习实训上，持续改善条件，从严抓好安全与质量管理；特色创新上，从数字化教学、康养社会服务、乡村振兴等方向打造差异化亮点，全面推进评估建设标准化、精细化、特色化。
吕立珍院长强调，新学期学院要重点做好以下几方面工作：一是健全青年教师教学能力大赛遴选机制，将赛事成绩与职称晋升、评优挂钩；二是提前布局新一轮“双高计划”，依托中药学优势，整合医学检验、影像、口腔技术等资源，启动高水平专业群申报；三是严格对标国家教学标准开展实训教学，盘活新建实训中心设备资源，杜绝闲置浪费，提升实践育人实效。
梁明进校长助理在总结讲话中感谢了全院教职工的实干担当，充分肯定上学期在高水平专业群申报、技能竞赛、护考通过率、毕业生就业、教科研增量等方面的亮眼成果，明确新学期“提质、强内涵”核心主线，要求紧盯评估六大指标，深化关键要素改革，靶向补齐短板，坚守立德树人初心，牢牢守住教学质量生命线。
此次大会部署全面、重点清晰、任务明确。全院教职工将以“起步即冲刺、开局即决战”的奋进姿态，聚焦内涵提质、教学创优、成果增效，扎实推进各项重点工作落地见效，奋力谱写学院高质量发展新篇章。
(文/陈婷莉 图/曾子康)